マッチングシステム

問題点の多くは外国人労働者自身の日本語レベルが職場の要求するレベルに達していないことに原因があります。
どんなに技術レベルが高くても日本で管理職になるためにはN2クラスの日本語が話せなくてはなりません。
ブルーマウンテンでは外国人エンジニア本人の現状の日本語の教育の見直しから、どうすればN2クラスが取得できるかをご提案させていただきます。

※労働者ご自身の問題でなく、職場で型通りの日本語しか使わないため、柔軟な会話能力が育たない環境になっているパターンもあります。

外国人エンジニアにとってのメリット

• 転職までの決心はつかないが、他社のことを色々知りたい。
• 気軽な気持ちで楽しみながら情報収集できるチャンスが欲しい。
• 仕事以外でコミュニケーションを深め会話することで、日本語レベルを上げることができます。

企業の担当者にとってのメリット

• いろいろなタイプの外国人エンジニア（or候補）と実際に会ってみたい。
• 面接のような堅苦しい形ではなく、気軽にコミュニケーションをとって情報交換をしたい。

個別でご相談を承ります。はじめての方でもわかりやすい説明を心がけています。
正式にマッチングを希望される場合は、お手続き方法や費用などについて詳しくご説明いたします。